Менеджер по работе с тендерами (нефтепродукты)

Менеджер по работе с тендерами (нефтепродукты)
Оплата: 35 000 ₽ оклад + 35 000 ₽ премия (ежемесячно) + KPI % от маржинальности контрактов (ежеквартально)
Опыт: от 2 лет в тендерной работе (обязательно)

О компании
«Сибнефтехимтрейд» — независимый трейдер на рынке оптовой реализации нефтепродуктов и ГСМ.

Что будете делать

• Искать и анализировать тендеры на поставку нефтепродуктов (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Оценивать коммерческую привлекательность контрактов (не количество, а прибыльность)
• Готовить и подавать документацию на электронных площадках
• Вести переговоры с заказчиками
• Контролировать весь цикл: от поиска до заключения контракта

Важно: Эта позиция — не просто документооборот. Нужен человек, который умеет и в бумаги, и в переговоры.

Что требуется (без этого не рассматриваем)

• Практический опыт работы с 44-ФЗ и 223-ФЗ от 2 лет
• Умение работать на электронных площадках
• Высшее образование
• Сильный плюс: опыт работы с нефтепродуктами — готовы платить больше.

Честно о деньгах:

• Оклад 35 000 ₽ — фиксированная часть
• Премия 35 000 ₽ — ежемесячная выплата за качественное оформление документооборота: без ошибок, без нарушения сроков, без штрафов
• KPI процент от маржинальности контрактов, выплата раз в квартал (потолка нет)
• Первые 3-6 месяцев реалистично выходить на 60-70 тысяч, пока входите в курс дела

Что у нас особенного:

Свобода и ответственность. Вам не будут мешать. Не будут стоять над душой. Но и за ручку водить не будут. Если вы из тех, кому нужен постоянный контроль и «помощь» — это не сюда.
Перспектива роста. Тендерного отдела как такового пока нет — вы его формируете. По мере роста нагрузки будете набирать людей под себя: кому-то передадите документы, кому-то переговоры. Станете руководителем направления.
Честный подход. Мы не обещаем золотые горы на старте. Зато не врём про условия.

Условия:

• График: 9:00–18:00, пятидневка
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная связь
• Своя столовая и парковка

Кому точно не подойдёт:

Тем, кто хочет «прибиться» к большой компании и получать деньги за статус

Тем, кто ждёт, что всё расскажут и покажут

Тем, кто не готов доводить дела до результата — прибыльного для компании и, соответственно, для себя.