Главный консультант отдела стратегического развития (г Тула, пр Ленина, д.2.)

Главный консультант отдела стратегического развития, планирования и реализации программ коммунального комплекса департамента развития коммунального комплекса министерства энергетики Тульской области.

Является должностью государственной гражданской службы Тульской области.

Обязанности:

- сбор, обобщение и анализ сведений о расчетах ресурсоснабжающих организаций за потребленные топливно-энергетические ресурсы, об экономической и финансово-хозяйственной деятельности предприятий коммунального комплекса;

- рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности организаций коммунального комплекса и оплаты коммунальных услуг, подготовка ответов на них в установленные законодательством сроки;

- участие в разработке и реализации целевых программ, проектов и мероприятий, планов развития в сферах теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения (контроль за своевременным исполнением показателей программ, контроль за целевым использованием субсидий);

- подготовка соглашений (дополнительных соглашений) о предоставлении субсидий (трансфертов) в рамках целевых программ в сфере коммунального комплекса.

Требования:

- образование — высшее экономическое или техническое;

- стаж работы по специальности — от 5 лет;

- кандидат должен уметь:

1) вести деловые переговоры и составлять деловые письма;

2) владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией, документами и базами данных;

3) владеть оргтехникой и средствами коммуникации, уметь работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с презентациями, с базами данных, управлять электронной почтой и др.;

4) проводить организационную, информационную, аналитическую и экспертную работу по профилю деятельности, систематизировать и подготавливать материалы, в том числе для средств массовой информации;

5) вести служебный документооборот, исполнять служебные документы, подготавливать проекты ответов на обращения организаций и граждан.

Условия:

1.Официальное трудоустройство (полный социальный пакет); дополнительные социальные гарантии в соответствии с трудовым кодексом и коллективным договором.

2. Ежемесячно (без учета надбавок за стаж и классный чин) - 57 683 руб. ( на руки)

3. График работы: пн-чт 9.00-18.00 (обед 13.00-13.48), пятница 9.00-17.00.

4. Тип занятости: полная занятость.