Руководитель отдела продаж

«ВЛАДИМИРСКАЯ ДВЕРНАЯ КОМПАНИЯ» — лидер на рынке производства и поставок межкомнатных и входных дверей, фурнитуры и погонажных изделий.

Для усиления команды и управления розничной сетью в Ивановской области мы ищем опытного, амбициозного и результативного Руководителя.

Если вы стратег, лидер и нацелены на рост в стабильной, развивающейся компании — это ваша возможность!

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Полное управление и ответственность за коммерческие результаты розничной сети региона (5 салонов на данный момент).

• Достижение плановых показателей по выручке, среднему чеку и конверсии.

• Подбор, обучение, адаптация, мотивация и ежедневное руководство командой менеджеров по продажам.

• Организация и контроль быстрой, качественной обработки онлайн-заявок (интернет-трафика) для максимального повышения конверсии.

• Построение и развитие службы сервиса в регионе: логистика (доставка), подъем на этаж, монтажные работы.

• Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики для региона на основе анализа рынка.

• Контроль за соблюдением состояния торговых салонов.

• Управление операционными расходами и бюджетирование в рамках региона.

Мы ждем от кандидата (Требования):

• Опыт управленческой работы в розничных продажах не менее 3-х лет.

• Обязателен успешный опыт руководства розничной сетью с интеграцией онлайн-продаж (интернет-магазин, обработка лидов с сайта).

• Обязателен уверенный опыт работы с CRM-системами (ведение, контроль, аналитика).

• Навыки полного цикла работы с персоналом: от подбора и обучения до мотивации и контроля.

• Аналитический склад ума, умение читать цифры и принимать решения на их основе.

• Целеустремленность, инициативность, умение работать в режиме высокой ответственности.

• Готовность к частым рабочим поездкам по салонам региона.

Мы предлагаем (Условия):

• Ключевую роль в динамично развивающейся компании-производителе с собственной дистрибуцией.

• Реальную возможность влиять на бизнес-результаты региона и большую степень самостоятельности.

• Карьерные перспективы в рамках растущей федеральной сети.

• Достойный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).

• Программы внутреннего и внешнего обучения для профессионального роста.

• Корпоративную мобильную связь.

• Выгодные скидки на качественную продукцию компании для себя и своих близких.