Руководитель по управлению партнерами

Добрый день!

Наша компания «Афонин и Партнеры» занимается оказанием услуг по списанию долгов и банкротству. Главный продукт нашей компании - законное избавление клиента от долгов точно в срок. Более 3500 удовлетворенных клиентов в каждом регионе России, что подтверждается большим количеством положительных отзывов. Индекс лояльности клиентов 96% (у Айфона 80%), более 50% клиентов приходят по рекомендации. У нас есть план по превращению нашей компании в финансово - техническую корпорацию. Все руководители в нашей компании выросли из линейных сотрудников.

Наша миссия — помогая людям, мы меняем будущее.

По этой ссылке вы найдёте презентацию — узнайте, почему мы гордимся нашей компанией!

Почему открыта вакансия?

Вакансия открыта в связи с активным масштабированием компании и реализацией стратегии по увеличению доли рынка в сфере услуг по банкротству и списанию долгов. Ваша задача — выстраивать эффективную команду партнёров, обеспечивать рост объёма заявок.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход, Заработная плата, перечисляется на карту без задержек.

• Гибкий график: вы сами планируете время на встречи и обучение, главное — результат.

• Обучение: погружение в специфику банкротства и списания долгов, тренинги по управлению командой.

• Карьерный рост: возможность перейти на позицию руководителя направления при успешных показателях.

• Команда профессионалов. У нас работают настоящие эксперты, которые создают тёплую и продуктивную атмосферу в коллективе.

Условия работы:

• Гибкий график, по договоренности.
• Удаленный формат работы.

Что предстоит делать:

• Формировать и развивать команду партнёров (1‑й уровень): поиск, отбор, адаптация.

• Проводить вводное обучение: знакомство с продуктом, юридическими аспектами банкротства, скриптами продаж.

• Контролировать качество работы партнёров: разбор кейсов, обратная связь, корректировка стратегий.

• Разрабатывать и внедрять мотивационные программы для партнёров.

• Участвовать в создании методических материалов.

• Вести отчётность по результатам команды в CRM‑системе.

Требования:

• Опыт в управлении командами от 1 года.

• Продуктивность на предыдущих местах работы.

• Базовое понимание принципов банкротства физлиц/юрлиц или готовность быстро освоить.

• Навыки наставничества и обучения.

• Умение работать с возражениями и мотивировать команду.

• Владение CRM‑системами (Bitrix24, amoCRM или аналоги).

• Наличие знаний в области многоуровневого маркетинга будет преимуществом.

• Ответственность.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем свое 1 профессиональное достижение.