Чем предстоит заниматься:
- Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;
- Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери";
- Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.
Что мы ожидаем:
- Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
- Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.
Будет являться преимуществом:
- Опыт работы в сфере продаж;
- Знание графических программ.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
График 2/2 (по 11 часов), скользящие выходные; - Совокупный уровень дохода от 66 585 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 57 700 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 885 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; - Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.