Заведующий стоматологическим отделением

1.Осуществлять руководство деятельностью стоматологического поликлинического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами, обеспечивать надлежащую расстановку и организацию труда, а также проведение мероприятий по плановому повышению квалификации врачебного, среднего и младшего медицинского персонала;

2.Рационально использовать имеющеюся лечебную аппаратуру, медикаментозные средства, инструментария и другого медицинского оборудования, технически грамотную их эксплуатацию;

3.Контролировать правильное ведение учетной медицинской документации в соответствии с формами, утвержденными Министерством здравоохранения Российской Федерации;

4.Обеспечивать надлежащий санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим, предупреждение возникновения и распространения инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи;

5.Проводить мероприятия, направленные на повышение деловой квалификации медицинского персонала, а также воспитание у него чувства профессионального долга и ответственности;

6.Осуществлять контроль за работой персонала стоматологического поликлинического отделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния пациента, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​На должность заведующего стоматологическим поликлиническим отделением врача-терапевта назначается квалифицированный врач, имеющий высшее профессиональное образование по специальности "Стоматология", ординатуру по специальности "Стоматология терапевтическая" или профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология терапевтическая" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей "Стоматология общей практики", "Стоматология терапевтическая", повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

-возможность повышения заработной платы;

-повышение квалификации за счет средств работодателя;

-доплата за наличие квалификационной категории;

-полный соцпакет;

-возможность вступить в профсоюз учреждения;

-возмещение расходов за найм жилья;

-удобная транспортная развязка (70 км от г. Тюмени);

-развитая инфраструктура (рядом школы, детские сады, бассейн, спортивные комплексы).