Специалист по кадрам

Магадан, Пролетарская улица, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (вахтовый метод).
Оформление, составление трудовых договоров, срочных ТД, дополнительных соглашений к ТД. Ведение договоров ГПХ.
Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников работающих вахтовым методом.
Организация своевременного подписания кадровых документов работниками.
Формирование личных дел работников. Заполнение карточек (формы Т-2).
Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Переход на систему электронных трудовых книжек.
Работа с графиками работы, суммированным учётом рабочего времени (вахтовый метод работы), расчетом переработок, вредными условиями труда, РКС (Крайний Север).
Ведение табельного учета рабочего времени. Контроль своевременного составления и ведение табелей учёта рабочего времени сотрудниками подразделений. Получение табелей, обработка информации.
Оформление на работу иностранных граждан, ведение миграционного учета ИГ в полном объёме от въезда на территорию РФ до убытия с территории РФ иностранного гражданина.
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, оформление всех видов документов о дисциплинарном взыскании.
Формирование графика отпусков, ввод его в действие и осуществление контроля в течение года.
Сдача отчетности ЕФС-1, КВОТА, РОССТАТ, ВУС, по перечню льготных профессий и д. р.
Ведение воинского учета военнообязанных работников предприятия, бронирование.
Разработка и ввод в действие должностных, рабочих инструкций.
Взаимодействие с Социальным фондом России, военными комиссариатами и другими органами власти РФ.
Составление производственных, кадровых приказов. Подготовка документов на награды РФ.
Знание 1С ЗУП и офисных программ.
Подбор персонала.
Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.

Требования:

Образование - высшее;
Опыт работы с вахтовым методом, РКС, КС, ВУС - как преимущество;
Опыт оформления на работу иностранных граждан - как преимущество;
Уверенное знание трудового законодательства РФ;
Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
Умение правильно распределять своё рабочее время;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, доброжелательность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;
Готовность работать как в команде, так и по индивидуальным заданиям, лояльность и нацеленность на долгосрочное взаимодействие;
Готовность к работе с большими объемами информации.