Менеджер по развитию партнерской сети (медицина, ВРТ\ЭКО)

DocDeti, DocMed, DocDent – современные клиники доказательной медицины, укомплектованные самым современным оборудованием и объединяющие врачей всех специальностей, которые могут потребоваться ребенку и взрослому в любом возрасте

В команде открыта позиция Менеджера по развитию партнерской сети, основная задача - увеличение потока первичных пациентов в клинику путем выстраивания долгосрочных и доверительных отношений с внешним профессиональным сообществом

Чем необходимо будет заниматься:

• Постоянное отслеживание календаря профильных мероприятий (конференции, съезды РАРЧ, вебинары, круглые столы) по гинекологии и репродуктологии
• Анализ активности конкурентов в работе с партнерскими сетями
• Поиск и идентификация ключевых лидеров мнений (KOL) и потенциально «потоковых» врачей в регионе/стране
• Активный поиск и привлечение новых врачей-партнеров (холодные контакты, посещение клиник, нетворкинг на мероприятиях)
• Проведение переговоров, презентация возможностей клиники, технологических преимуществ и условий сотрудничества (агентская схема)
• Заключение договоров о сотрудничестве
• Регулярные визиты к действующим партнерам (поддержание лояльности)
• Информирование врачей о новых услугах клиники, акциях, успехах эмбриологической лаборатории
• Организация обучения для партнеров (экскурсии по клинике, пр. мероприятия)
• Контроль цикла «направление пациента — приход в клинику — начало программы»
• Ведение базы данных в CRM (история контактов, количество направленных пациентов)
• Расчет и координация выплаты вознаграждений партнерам согласно внутренней политике
• Подготовка отчетов об эффективности каждого партнера и канала привлечения
• Личное присутствие на всех значимых профильных мероприятиях
• Организация участия врачей клиники в конференциях в качестве спикеров (совместно с маркетингом)

Что мы ждем от будущего коллеги:

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое или биологическое будет огромным преимуществом)
• Опыт работы в медицинском маркетинге, продажах (фарм-регенерация, медицинское оборудование) или в должности медицинского представителя от 2 лет
• Понимание специфики рынка ВРТ (что такое ЭКО, ИКСИ, АМГ, какие этапы проходит пациент)
• Навыки ведения переговоров на уровне «врач — врач» или «врач — администрация».
• Умение выстраивать долгосрочные отношения
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение CRM-системами и инструментами аналитики
• Высокая степень мобильности (готовность к разъездам и посещению мероприятий)
• Экстравертность, умение легко заводить знакомства в профессиональной среде
• Эмпатия и этичность
• Результативность и самоорганизация (умение работать без микроменеджмента)

Что мы предлагаем:

• Только официальное трудоустройство и полностью белые выплаты;
• Оклад + премия;
• График работы 5/2, гибкое начало дня;
• Возможности профессионального роста внутри компании;
• Современный офис и уютное рабочее место (БЦ Омега-2, в пяти минутах от ст. м. Автозаводская);
• Коллектив, которым действительно гордишься (забота + бережное отношение к личным границам);
• Лояльные и партнерские (win-win) отношения внутри команды, прозрачные границы во взаимодействии с руководством;
• Скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи – до 40%.

Если вы дочитали до конца, очевидно, что пора сделать самый важный шаг – рассказать нам о своем желании работать в DocDeti Team!