организация и контроль эффективной работы магазина
анализ, обеспечение выполнения плана продаж и повышение качественных показателей обслуживания.
управление персоналом: планирование работы персонала, распределение функциональных обязанностей, проведение собраний, мини-тренингов, обучение и развитие
работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам возврата товара, товарного брака