Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда (Цех по добыче нефти и газа № 2)

Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда (Цех по добыче нефти и газа № 2)

Обязанности:

• Проверка технического состояния и работоспособности оборудования для добычи углеводородного сырья;
• Обслуживание оборудования для добычи углеводородного сырья;
• Технологическое сопровождение процесса добычи углеводородного сырья;
• Подготовка к выводу в ремонт и вводу в эксплуатацию после ремонта оборудования для добычи углеводородного сырья.

Необходимые профессиональные компетенции:

• Устройство и принцип работы групповых замерных установок, систем сбора и транспортировки нефти и газа, обслуживаемых контрольно-измерительных приборов, аппаратуры, средств автоматики и телемеханики;
• Правила ведения вахтовой документации и производственные инструкции;
• Требования охраны труда при проведении работ;
• Правила отбора проб добываемой продукции на устье скважин;
• Инструкции по эксплуатации газоанализаторов. Устройство, назначение, область применения основных типов газоанализаторов;
• Наименование, ПДК, ПДВК и характер воздействия на человека вредных газов;
• Инструкции по промышленной безопасности объектов, по эксплуатации средств малой механизации и ручного инструмента;
• Технические характеристики и правила эксплуатации наземного оборудования, установок, трубопроводов и приборов;
• Основные понятия о строении нефтяного и газового месторождения.

Требования:

• Стаж работы не менее 3 месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом

Образование:

• Прошедшие профессиональное обучение;
• Прошедшие программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
• Окончившие программы переподготовки рабочих;
• Окончившие программы повышения квалификации рабочих.

Условия:

• Адрес рабочего места - Республика Татарстан Агрызский р-н, с. Терси;
• График работы: 7 дневных с 07-00 до 19-00/ 7 выходных;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Дополнительное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, годовая премия;
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия;
• Льготные условия санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Возможность карьерного роста.