Организация работы ресторана (создание особой атмосферы заведения, эффективное обслуживание Гостей с соответствии с утвержденными стандартами сервиса и рецептурой блюд, оптимизация расходов, управление персоналом, обеспечение рентабельности, эффективный маркетинг).
Административная работа (контроль и оценка работы сотрудников, выполнения утвержденных стандартов обслуживания и приготовления блюд, мотивация персонала, ценообразование, контроль выполнения кассовой дисциплины).
Мониторинг и аналитическая работа.
Обеспечение надлежащего документооборота.
Организация мероприятий по развитию ресторана совместно с маркетологом.
Требования:
Опыт работы: оперативное руководство персоналом и процессами в сфере услуг, торговли, гостиничного или ресторанного бизнеса от 1 года.
Личные качества кандидата: энергичность, стрессоустойчивость, умение выстраивать взаимоотношения на разных уровнях, коммуникабельность, навыки управления людьми.
Приветствуется профессиональное образование (или доп.образование) в сфере HoReCa, в сфере торговли.
Ориентированность на достижение цели.
Условия:
Предполагаемый уровень дохода/мес. в диапазоне 200-250 т.руб. обсуждается с успешным кандидатом (оклад и мотивационная часть в зависимости от прибыльности предприятия).