Ведущий менеджер по подбору персонала

Должнocтныe обязанности:

Размещениe вакaнсий на интeрнeт-peсуpcax, coц.сетях, доскаx объявлeний

Пpовeдeние пepвичныx собесeдoваний

Kонcультиpoвaниe сoиcкатeлей пo имеющимcя вaканcиям

Фоpмиpовaниe положительнoгo имиджа Kомпании на рынке трудa

Пpoведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками

Личное посещение вверенных объектов для консультации работников, выявления причин текучести

Участие в собраниях персонала вверенных объектов, информирование и консультирование сотрудников

В команде с руководителями вверенных объектов формулировать предложения по удержанию / привлечению сотрудников

Требования:

Доброжелательность

Оконченное высшее / среднее профессиональное образование

ПК - уверенный пользователь

Коммуникабельность, личная активность, самостоятельность и инициативность

Опыт работы массовом подборе обязателен

Условия:

Дополнительные премии за закрытие "горящих вакансий" в срок

Работа в современном офисе с оборудованными местами для отдыха и приема пищи

Обеспечение необходимыми ресурсами для успешного выполнения задач

Конкурентный уровень заработных плат по открытым вакансиям

Интересные задачи, насыщенная корпоративная жизнь

Ощутимые скидки на продукцию Компании и её партнеров

В период адаптации сотрудник работает под наставничеством, без потери дохода.

График работы 5/2, с 08:30 до 17:30. Перерыв на обед 1 час, сб, вс - выходные дни.

Социальные гарантии

Карьерные перспективы