Мастер сантехнического оборудования (Ди Ферро / Тульская область)

«Ди Ферро» – ведущий российский производитель и поставщик сэндвич-панелей с различными видами утеплителей: минеральной ватой, пенопластом, пенополиизоциануратом (PIR-панели), входит в состав ГК "ФерроЦинк"

Наши производственные площадки находятся в Тульской области , г. Нижнекамск (республика Татарстан) и Ростовской области. С 2018 года мы выпускаем сэндвич-панели, которые идеально подходят для строительства коммерческих и промышленных объектов различных назначений

Работа в «Ди Ферро» – это успешная карьера в стабильной и надежной компании с возможностью постоянного профессионального и личностного роста!

Обязанности:

• руководство персоналом (до 10 чел), организация и контроль работы
• обеспечение бесперебойной работы, ремонта энергетического оборудования, тепловых сетей, воздухопроводов, водопроводов, объектов газового хозяйства, сантехнического оборудования и канализации
• технический надзор за контрольно-измерительными и теплотехническими приборами, применяемыми в зоне своей ответственности, а также обеспечивать подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора.

• высшее/ среднее профессиональное образование
• знание технологические схем трубопроводов природного газа, технологических трубопроводов и тепловых сетей, хоз-питьевого и пожарно-технического водопроводов, хоз-бытовой и ливнёвой канализации;технологию и нормативы ремонта оборудования

• официальное трудоустройство (оплата отпуска, больничного)
• стабильная оплата труда (оклад +%) 2 раза в месяц на карту
• работа в крупной развивающейся компании
• график работы дневной 5/2 (8.00-17.00)
• удобное место расположения (по маршрутам автобусов №114, №117, №280 до ост. п. Временный, интервал движения 10-15 мин)
• бесплатная парковка
• бесплатный медосмотр
• обеспечение спецодеждой
• корпоративная скидка на фитнес абонемент
• дополнительное медицинское страхование
• уютная столовая на территории с горячим питанием (компенсация 200 руб при посещении)
• действует реферальная программа "Приведи друга и получи бонус "

Заинтересовала вакансия? Пишите! Звоните! Приходите!

Этапы подбора : интервью с HR → встреча с нанимающим руководителем → медицинский осмотр (при необходимости) → трудоустройство (прохождение всех этапов занимает от 3 дней до 14 дней )