Руководитель отдела продаж

Управление продажами и выполнением ежемесячных/сезонных планов в 2-ми магазинах.

Создание и проведение обучающих программ: продукт, сервис, техники продаж, soft-skills.

Наставничество: регулярные полевые тренинги, коуч-сессии, обратная связь продавцам и администраторам.

Набор совместно с HR, адаптация и развитие персонала; формирование кадрового резерва.

Контроль стандартов сервиса, мерчандайзинга и клиентского опыта.

Ежедневный анализ продаж, трафика, среднего чека, конверсии.

Внедрение и контроль KPI и мотивационной схемы.

Взаимодействие с закупом, маркетингом, мерчандайзингом и складом.

Подготовка отчётов и участие в стратегических сессиях.

• Опыт РОПа / супервайзера в рознице от 3 лет (желательно fashion / обувь) и управлении сетью

  Доказанный опыт обучения и развития продавцов («полевые» тренинги, наставничество, авторские программы).

  Навыки управления KPI, постановки задач и контроля исполнения.

• Уверенный пользователь Excel

• Личная честность, дисциплина, ориентация на результат и готовность к «работе в полях».

  Условия:
  Официальное оформление по ТК РУз.

  Оклад + прозрачный бонус по KPI.

  Работа в стабильной растущей fashion-компании; возможность влиять на развитие сети.