Руководитель обособленного подразделения
Руководитель обособленного подразделения
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Руководство обособленным подразделением включает, но не ограничивается функциями:
- Выполнение плановых финансовых показателей по ОП;
- Анализ финансовых показателей сервиса, подготовка отчётности.
- Найм / увольнение сотрудников;
- Взаимодействие с центральным офисом и конечными заказчиками;
- Управление складом обособленного подразделения;
- Организация системы контроля качественных и количественных показателей;
- Достижение поставленных KPI и выполнение планов продаж;
- Управление дебиторской задолженностью обособленного подразделения;
- Формирование и представление отчетности по результатам деятельности обособленного подразделения.
- Работа в электронных ресурсах Заказчика – «Портал подрядчика», «АСУ Подрядчик», «ПК КОТ».
- Развитие программы «Базовый подрядчик».
- Оптимизация процессов обслуживания клиентов и ремонта.
- Работа с поставщиками запчастей и материалов, контроль запасов, сроков и стоимости.
- Контроль соблюдения стандартов производителя / компании.
- Развитие сервиса: предложения по улучшению процессов, внедрение новых инструментов и технологий.
- Опыт работы - директором обособленного подразделения (филиала)/зам. директора обособленного подразделения( филиала), а также руководителем отдела продаж не менее 3-х лет;
- Опыт управления персоналом общей численностью от 100 человек;
- Полный менеджмент в формировании и управлении бюджетом;
- Уверенный пользователь MS Office, продвинутый пользователь Excel.
- Пользователь Bitrix24, 1С-ERP, CRM, 1С-охрана труда, 1С-Документоборот.
- Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды, оценивать эффективность персонала;
- Умение выстраивать бизнес-процессы и контролировать их исполнение;
- Аттестация промышленной безопасности «А1», «Б9.3», «8.3»
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00), работа в г. Костомукша (Республика Карелия)
- Возможность профессионального роста и участия в развитии крупной стабильной компании с богатой историей успеха.