Специалист по охране труда в службу подготовки производства

Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47

Метро: Кировский завод

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

контроль за соблюдением требований охраны труда на рабочих местах;
проведение работы по обеспечению безопасных и здоровых условий труда;
контроль обеспечения работников СИЗ;
разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда;
работа с документацией: разработка и актуализация локальных документов по охране труда (положения, инструкции, программы и т.д.);
участие в расследовании аварий и несчастных случаев на производстве;
участие в работе комиссии по СОУТ и при проведении производственного контроля;
организация проведения периодических медицинских осмотров.

Требования:

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующие ему направления подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда
Опыт работы по специальности на предприятиях промышленного комплекса

Условия:

Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
График работы,5-дневная рабочая неделя с 8:15 до 16:45;
Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец)