Водитель 5 разряда

Уфа, Рязанская улица, 3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществляет управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов – по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров, после прохождения стажировки (при необходимости) и закрепленным за ним;
Знать назначение, устройство, взаимодействие и принцип работы основных механизмов, приборов и деталей ТС соответствующей категории, признаки неисправностей, возникающих в пути
Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию, осуществлять его сдачу и постановку на отведенное место по возвращении с линии;
Устранять возникшие во время работы на линии технические неисправности ТС, не требующих разборки механизмов. Выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи;
Знать ПДД, основы законодательства РФ в сфере дорожного движения и перевозок пассажиров и багажа, основы обязательного страхования гражданской ответственности владельцев ТС, правила безопасного управления ТС;
Знать меры ответственности, связанные с нарушением ПДД водителями ТС;
Управлять ТС с соблюдением ПДД и правил технической эксплуатации;
Прогнозировать возникновение опасных дорожно-транспортных ситуаций в процессе управления ТС;
Уметь правильно действовать при возникновении условий совершения ДТП, чрезвычайных ситуаций или несчастных случаях;
Не допускать совершение ДТП по собственной вине и нарушений ПДД;
При выезде на линию (работе на линии) руководствоваться полученной от руководства информацией (в том числе о маршрутах передвижения);
Обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров на ТС соответствующей категории;
Выполнять требования действующих в Филиале нормативных документов и документов СМК, СЭМ и СУОТ в части, касающейся его деятельности;
Изучать специальную литературу, повышать уровень своих профессиональных знаний;
Проходить периодическую проверку знаний правил, инструкций и норм, которыми руководствуется в своей работе;
Совместно с машинистом буровой установки совмещать должность помощника машиниста буровой установки;
Под руководством машиниста буровой установки осуществлять управление буровыми станками и установками различных типов, при бурении и расширении скважин, монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установку и регулирование бурового оборудования, планировку и расчистку площадки для его установки, управление процессом бурения в зависимости от геологических условий, при спускоподъемных работах, наращивание штанг, извлечение труб, выбор осевого усилия, частоты вращения инструмента, продувки сжатым воздухом для обеспечения оптимальных режимов бурения;
Выявлять и при возможности устранять неисправности в работе обслуживаемого оборудования и бурового станка, контролировать и участвовать в их ремонт.

Требования:

Среднее профессиональное образование;
Знание и исполнения правил дорожного движения (ПДД);
Общее устройство закрепленного автомобиля; назначение, устройство, взаимодействие и принцип работы основных механизмов, приборов и деталей ТС соответствующей категории, признаки неисправностей, возникающих в пути;
Правила технической эксплуатации автомобилей (относящиеся к водителям);
Признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения.
Личные качества:

Ответственность, организованность, аккуратность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе и индивидуально; четкое понимание поставленных задач и сроков их выполнения, представление объемов и расстановки приоритетов по выполняемой работе. Знание и умение применять в работе отраслевую нормативно-техническую документацию, федеральные нормативные документы и пр.;
Готовность выезда в длительные командировки (по России).

Условия:

Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
Работа в IT-аккредитованной компании;
Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
Программа добровольного медицинского страхования;
Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
Программа санаторно-курортного лечения;
Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
Корпоративное обучение