Заместитель начальника отдела

организация и контроль бюджетирования затрат на персонал: формирование бюджета по ФОТ, налогам и страховым взносам, проведение анализа и мониторинга исполнения;

управление системой оплаты труда: контроль заработных плат, премий, компенсаций и мотивационных выплат;

кадровое сопровождение деятельности общества;

разработка и оптимизация организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки, обеспечение их соответствия стратегическим задачам компании;

формирование и анализ планово-экономических показателей по труду (ФОТ, среднесписочная численность и т.п.);

разработка ЛНА;

подготовка и представление периодической отчётности по персоналу;

ведение договорной работы в рамках функций, выполняемых отделом.