Главный менеджер по развитию корпоративных клиентов ММБ (Москва)

Что мы предлагаем:

• Возможность расти с топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru и использовать в продажах современный экологичный подход
• Высокий доход: оклад 205 600 + ежемесячный бонус по результатам работы до 1 оклада сверху + дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга без ограничений + компенсация расходов на мобильную связь и транспорт
• Программу поддержки новых сотрудников: в первые 3 месяца работы премия выплачивается за любой результат
• Расширенный пакет льгот и компенсаций: ДМС, страхование, корпоративный психолог, скидки и льготы на продукты банка и партнёров, корпоративный мобильный планшет для работы с клиентами
• Обучение за счёт компании в Альфа Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки
• Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные сообщества (киберспорт, онлайн-марафоны, бег и пр.), волонтёрство, комьюнити по интересам (книжные клубы, клубы английского и многое другое)
• Работу в современном офисе у м. Технопарк с собственным фудкортом, магазином стильного мерча, бесплатным фитнес-клубом A Sport и массажными креслами (только для Москвы, СПб, Барнаула, Ульяновска)

Чем мы занимаемся:

• Заботиться об удовлетворённости действующих корп. клиентов с годовой выручкой от 20 до 500 миллионов руб.: подбирать полезные продукты, помогать решать бизнес-задачи, поддерживать дружественные отношения, чтобы клиент оставался с нами надолго
• Переводить корпоративных клиентов из статуса «потенциальных» в «действующих»: знакомиться с первыми лицами компаний, приходить к ним в офисы для переговоров и вдохновлять на сотрудничество, привлекая на зарплатные проекты, РКО, эквайринг, кредитование, лизинг. Продукты Альфа-Банка для малого бизнеса – одни из самых продвинутых и технологичных на рынке, поэтому продавать легко и приятно
• Увеличивать операционный и безрисковый доход

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в банке не менее полутора лет
• Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании
• Успешный опыт развития бизнеса, сопровождения и привлечения клиентов малого бизнеса
• Знание специфики банковских продуктов
• Знание рынка корпоративных клиентов
• Готовность к разъездной работе