Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Обязанности
- участие в деятельности рабочих групп/проектных командах/ локальных проектах по поручению руководителя
- реализация изменений в регионе
- предложения по реализации локальных проектов Территориального Банка
- сопровождение локальных проектов
- участвует в совещаниях с органами исполнительной власти
- принимает участие в организации корпоративных активностей, культурно-массовых мероприятий для сотрудников и клиентов.
Требования
- высшее образование
- организаторские способности
- настойчивость, готовность предлагать идеи и участвовать в реализации проектов
- стрессоустойчивость, способность сохранять спокойствие в сложных ситуациях
- проактивность, инициативность и готовность брать на себя ответственность за результат
- опыт работы в банковской сфере от 1 года
- владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, особенно Excel, Word, PowerPoint).
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1\3 ключевой ставки ЦБ.