Инженер-технолог

Обязанности:

- Разработка технологической документации на изделия действующего производства, включая: ведомости материалов, маршрутно-операционные карты, технологические эскизы, карты раскроя материалов, карты образования металлолома, лимитно-заборные карты;

-Разработка технических заданий на поставку: материалов и комплектующих изделий основного производства, технологического оборудования, инструмента, приспособлений, а также для осуществления других закупок, касающихся технологии производства и изготовления продукции;

-Рассматривать КД и делать заключения о технологической возможности изготовления продукции;

-Осуществлять отладку технологических процессов при внедрении их в производство;

-Рассчитывать технически обоснованные нормы времени для изготовления изделий;

-Обеспечивать подготовку, согласование и утверждение графиков изготовления изделий (выполнения услуг) в соответствии с выполняемыми заказами;

Требования:

-Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование - специалитет.

- Опыт практической работы : Для должностей инженеров без категории не менее двух лет техником в области технологической подготовки производства машиностроительных изделий при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.

-Умение работать на персональном компьютере в объеме опытного пользователя, в том числе с приложениями Microsoft office и программным обеспечением AUTOCAD, nano CAD или подобным.

Условия:

• Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ. -Место работы: Рязанская область, г. Новомичуринск, ул. Промышленная, территория ПАО ОГК-Рязанская ГРЭС;

• График работы с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00; пятница с 8:00 до 15:45; 45 мин обеденного перерыва.

• Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта.

• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию).

• Компенсация расходов на аренду жилья иногородним работникам.

• Возможность профессионального обучения и повышении квалификации за счет средств Работодателя.

• Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование).

• Компенсация Работникам стоимости путевок в организациях отдыха для детей школьного возраста.

• Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).