Специалист (ТСО) 2 категории

Всеволожский район

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение безаварийной и безотказной работы оборудования инженерно-технических средств охраны и средств антитеррористической защиты на закрепленном объекте и линейной части магистрального трубопровода;
Участие в проведении регламентных работ по обслуживанию ИТСО и САЗ подрядными организациями;
Контроль ведения документации по эксплуатации ИТСО и САЗ в подразделениях ведомственной охраны;
Контроль работоспособности и правильности применения специальных технических средств противодействия беспилотным воздушным судам;

Требования:

- Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (технические средства охраны, связь, автоматизированные системы управления) или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (технические средства охраны, связь, автоматизированные системы управления), для непрофильного образования.

- знание программной и аппаратной части ПК (опытный пользователь);

- владение MS Word, MS Excel, Visio;

- понимание принципов построения сетей видеонаблюдения, СКУД, охранной сигнализации;

- навыки работы с измерительными приборами и ручным инструментом

Условия:

- Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО "Транснефть-Балтика";

Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.