Бухгалтерская компания ООО «Голден» приглашает Вас к сотрудничеству!
Нашей компании в марте 6 лет. Мы гордимся, что о нас знают и пишут крупные СМИ, имена которых у всех на слуху: РИА НОВОСТИ, РБК, Московский комсомолец.
Являемся организаторами крупного бизнес-мероприятия для бухгалтеров, юристов и предпринимателей в г. Воронеж "БИЗНЕС-ЁЛКА ВРН", которое собрало > 150 участников.
ООО «Голден» сегодня – это команда личностей-профессионалов, за плечами которых огромный опыт работы. Мы стремимся быть предпочтительным партнером, помогая нашим клиентам не бояться проверок налоговых инспекций.
Мы активно растем и развиваемся, в связи с этим ищем Бухгалтера по заработной плате - кадровика.
Только удалённо.
Наша компания отличается от других:
- у нас нет привычки вешать на сотрудника все обязанности по клиенту;
- на каждом участке свой специалист;
- у нас есть четкий график оплаты труда без задержек;
- мы обучаем!!!
- наши сотрудники ходят в отпуск!
Какие задачи мы доверим новому коллеге:
- Ведение участка заработной платы в полном объеме (несколько юр.лиц);
- Ведение и учет расчетов по договорам ГПХ;
- Составление и сдача установленным порядком отчетности в СФР, ИФНС, Росстат;
- Осуществление удержаний из заработной платы (исчисление алиментов, и прочих удержаний);
- Ведение кадрового учета (табель учета рабочего времени, штатное расписание, график отпусков) – штат до 200 человек;
- Кадровые переводы с подачей отчета ЕФС-1 в части кадровых изменений(научим);
- Ведение воинского учета (научим);
- Ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности;
- Консультирование клиентов по вопросам кадрового учета.
Каким мы видим нашего коллегу:
- Опыт работы в должности кадрового работника от 1-го года;
- Знание основ кадрового делопроизводства согласно ТК РФ (прием, увольнение, перемещение сотрудников, отпуска, командировки, больничные, графики работы, штатное расписание);
- Знание существенных условий трудовых договоров;
- Открытость, клиентоориентированность, коммуникабельность;
- Внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
- Готовностью учиться новому, проявлять интерес к происходящему;
- Ответственность за результат.
Условия:
Если Вы стремитесь профессионально расти, решать интересные задачи и быть частью команды экспертов, приглашаем Вас!