Завод Экострада является разработчиком и производителем промышленного газоочистного оборудования.
Отрасль газоочистки воздуха в России с каждым годом растет. Компания Экострада активно развивается и нам требуются квалифицированные и целеустремленные специалисты.
Работа в «ЭКОСТРАДА» — это возможность реализовать свои имеющиеся профессиональные навыки и приобрести новый опыт.
Нам требуется Инженер по эксплуатации зданий и сооружений, задачи которого будут следующие:
Обязанности:
- Эксплуатация зданий и сооружений, техническое обслуживание и ремонт инженерных систем ( вентиляция, кондиционирование, отопление, водоснабжение, канализация и т. д.).
- Составление ППР, контроль их исполнения. Разработка графиков и регламентов обслуживания инженерных систем. Контроль качества производимых работ.
- Разработка и проведение мероприятий для предупреждения аварийных ситуаций.
- Составление и ведение технической документации.
- Разработка технических заданий для заключения договоров, контроль исполнения заключенных договоров.
- Составление планов текущего и капитального ремонта, контроль реализации, участие в приемке выполненных работ.
- Подготовка отчетов, писем и другой документации по вопросам, связанным с эксплуатационно-техническим обслуживанием, капитальным и текущим.
- Обеспечение своевременного заключение договоров на техническое обслуживание грузоподъемного оборудования
- Ответственность за соблюдение правил пожарной безопасности в организации
- Проведение инструктажей по пожарной безопасности
Требования: - высшее профессиональное (техническое) образование;
- знания правил пожарной безопасности;
- знания правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов
- опыт работы в сфере эксплуатации зданий и сооружений не менее 1 года.
Условия: - Работа в производственной компании.Место работы: пгт.Новозавидовский, ул. Пролетарская, д. 1.
- Удобная транспортная доступность (с Твери 20 мин. на электричке), Работодатель оплачивает стоимость проезда
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата 80 тыс. на руки, своевременные выплаты 2 раза месяц;
- График работы 5/2 (гибкое начало и окончание рабочего дня, для иногородних сотрудников режим рабочего дня адаптируется в соответствии с расписанием электричек);
- Компенсация стоимости проезда;
- Премирование сотрудников к юбилейным датам, подарки детям сотрудников к Новому году;
- Программа наставничества.