Менеджер по продажам

Менеджер по продажам металлоконструкций и быстровозводимых ангаров

Компания «Горем-НН» — головной ремонтно-восстановительный поезд НН, специализируется на строительстве ж/д путей и их обслуживании. Мы обладаем собственным производством, конструкторским бюро, допуском СРО.

Мы ищем Менеджера по продажам, который станет частью команды, отвечающей за развитие нового направления продаж металлоконструкций.

Ваши задачи:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B-сегмент) через «холодные» и «теплые» звонки, работу с входящими заявками.

• Консультация клиентов по продукции и услугам компании: от строительства типовых ангаров до индивидуальных комплексных решений

• Ведение полного цикла продаж: от первого контакта до заключения договора и подписания актов выполненных работ.

• Подготовка коммерческих предложений, работа со сметами и договорами.

• Ведение клиентской базы и документооборота в CRM-системе Битрикс24.

• Взаимодействие с техническими специалистами и проектным отделом для подготовки точных решений под задачи клиента.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в продажах (B2B) от 1 года. Опыт в продажах металлоконструкций, строительстве, металлообработке, или смежных сферах.

• Умение строить долгосрочные отношения с клиентами, вести сложные переговоры.

• Техническая грамотность, способность быстро погружаться в специфику продукции.

• Опыт работы в Битрикс 24, от лида до закрытия сделки.

• Навык работы с документацией (договоры, КП, счета).

• Целеустремленность, настойчивость, коммуникабельность.

• Готовность учиться и развиваться в профессиональном направлении.

Мы предлагаем:

• Вы присоединяетесь к команде на старте перспективного направления. Это ваш шанс не просто занять должность, а стать одним из тех, кто будет строить этот бизнес с нуля и расти вместе с компанией.

• Высокий доход: фиксированный оклад 60.000+KPI + агресcивный процент от закрытых сделок. Возможность зарабатывать от 130 000 рублей и выше.

• Карьерный рост: возможность вырасти до руководителя группы или направления в перспективе 1-2 лет.

• Поддержка: Постоянная поддержка руководителя и технических специалистов.

• Работа в сильной компании: продажи реального продукта с собственной производственной базой, допусками СРО и историей.

• Современные инструменты: обеспечение всем необходимым.