Java-разработчик

Наша компания - «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Java-разработчика для разработки корпоративного мессенджера.

Обязанности:

• участие в разработке сервера корпоративного высоконагруженного мессенджера;
• переводе его на микросервисную архитектуру, реализация нового функционала.

Стек технологий:

• трекинг задач: Youtrack;
• контроль версий: Mercurial, Git;
• непрерывная интеграция: Teamcity (мигрируем на Gitlab);
• ключевые навыки: Java 17/21, Spring Boot 3.x.x, Hibernate, PostgreSQL, Apache Kafka, Redis.

Требования:

• опыт коммерческой разработки от 5-ти лет;
• отличное знание Java Core (Concurrency, NIO, collections, GC и т.д);
• понимание RESTful API, проектирование его, документирование в формате OpenAPI;
• опыт работы с Apache Kafka, Redis, WebSocket;
• готовность как самостоятельно, так и с командой разбираться в хитросплетениях legacy-кода;
• знание принципов ООП и паттернов проектирования;
• понимание принципов SOLID, умение применять их на практике;
• хорошее знание SQL, работа с транзакциями;
• опыт разработки микросервисных приложений;
• хорошее знание linux (работа в консоли);
• уверенная работа с Docker.

Будет плюсом:

• опыт разработки сетевых приложений на базе Netty/Mina;
• опыт использования Cassandra;
• хорошая привычка тестировать свой код (JUnit, Mockito).

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов:
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата:
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»):
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока:
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы:
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счет компании,
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и тд.):
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства Nº1725 от 30.09 2022).