Заместитель директора по разработкам

1. Техническое лидерство и стратегия:

• Руководство полным циклом разработки в рамках вверенных проектов: от анализа ТЗ заказчика до серийных поставок
• Формирование технического видения, архитектуры изделий и дорожных карт развития направления.
• Принятие ключевых технических решений на стыке механики, силовой электроники и программного обеспечения управления.

2. Управление разработкой и процессами:

• Планирование ресурсов, сроков и бюджета проектов. Контроль их выполнения.
• Организация и оптимизация кросс-функциональных процессов взаимодействия между командами и отделами: схемотехники, конструкторы (механики), программисты, испытательная лаборатория, производство.
• Внедрение и поддержание необходимых процессов жизненного цикла: управление требованиями, FMEA, верификация и валидация, конфигурационное управление.

3. Непосредственное руководство инженерной командой:

• Подбор, развитие и мотивация команды инженеров
• Постановка задач, проведение технических обзоров (design reviews), контроль качества и сроков выполнения работ.
• Наставничество и развитие технических компетенций команды

4. Контроль качества и надежности:

• Организация и контроль проведения полного цикла испытаний: вибродинамические, климатические, тепловакуумные, электрические, на ресурс.
• Анализ причин отказов и реализация корректирующих действий.

5. Взаимодействие с заказчиками и смежниками:

• Техническое взаимодействие с заказчиками: уточнение требований, защита решений, согласование отчетов и условий испытаний.
• Тесная работа с производственным подразделением для обеспечения технологичности конструкций и smooth-передачи документации в серию.
• Участие в подготовке коммерческих предложений и технико-экономического обоснования новых проектов.

Требования:

• Высшее техническое образование в области электромеханики, мехатроники, систем управления, ракетно-космической техники или авиационного приборостроения.
• Опыт управления командой разработки (от 5 человек) от 3 лет в области сложной электромеханики или мехатронных систем. Полный цикл: от ТЗ до серийного производства.
• Практический опыт в разработке систем управления или непосредственно электромеханических и силовых устройств
• Глубокое понимание механо-технологических аспектов разработки: взаимодействие с конструкторами по материалам, нагрузкам, тепловым режимам, вибропрочностным характеристикам.
• Умение работать с ТЗ на высоконадежные изделия: анализ, декомпозиция, планирование испытаний (прочностных, климатических, функциональных) и приемка.
• Навыки планирования и контроля сроков, бюджета и ресурсов сложных междисциплинарных проектов (механика + электроника + ПО + испытания).
• Способность выстроить процессы на стыке дисциплин: управление требованиями, FMEA-анализ, верификация и валидация электромеханических систем.
• Отличные коммуникативные навыки для работы с заказчиками, производством (сборка, испытания) и смежными отделами (конструкторы, схемотехники).

• Интересные и уникальные проекты;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Комфортный современный офис;
• Трудоустройство по ТК РБ;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Медицинская страховка (включая стоматологию);
• Корпоративные мероприятия/ тимбилдинги за счет компании;
• Корпоративные бонусы и скидки.