Начальник отдела правовой и кадровой работы

Обязанности:

• Организация работы отдела.
• Защита правовых интересов Учреждения.
• Контроль за подготовкой, разработкой проектов приказов, инструкций, положений, стандартов, должностных инструкций, трудовых договоров и других внутренних локальных нормативных актов правового характера в Учреждении, проектов контрактов и документации, необходимой для проведения закупок, гражданско-правовых договоров, дополнительных соглашений к ним.
• Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Республики Крым по вопросам оперативного управления недвижимым имуществом.
• Представлять интересы Учреждения в судах, а также в государственных органах и организациях любой организационно-правовой формы при рассмотрении правовых вопросов, ведение претензионной работы с контрагентами.
• В случае производственной необходимости выполнять иные обязанности по распоряжению директора по вопросам в своей компетенции.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Приветствуется опыт работы в госучреждениях.
• Опыт работы от 3 лет.
• Должен знать:
• действующее законодательство Российской Федерации;
• практику применения действующего гражданского, земельного, трудового, административного права, судебно-арбитражную практику, гражданский и арбитражный процесс.

Личные качества сотрудника, которого мы хотели бы видеть частью своей команды:

• коммуникабельность,
• инициативность,
• способность работать в режиме многозадачности,
• грамотная и убедительная речь,
• умение грамотно вести деловую переписку,
• самостоятельность и скрупулезность,
• умение брать ответственность,
• опрятный внешний вид,
• уверенно пользоваться компьютером и программами (Гарант, КонсультантПлюс).

Условия:

• График работы с 9 до 18-00, пятница с 9 до 16-00.
• Комфортабельный офис в Симферополе, оборудованный новой мебелью и компьютерной техникой.
• Зарплата выплачивается стабильно, два раза в месяц, предусмотрены стимулирующие выплаты (премии за выполнение особо важных и ответственные работы, квартальные премии, материальная помощь и т.д.)
• Испытательный срок три месяца, после которого готовы пересмотреть уровень Вашего дохода.
• Работа в коллективе профессионалов.
• Служебный транспорт