Ведущий советник отдела кадровой политики (наград и классных чинов)

Подготовка кадровых документов для госслужащих:

• Оформление и сопровождение документов для присвоения, сохранения и повышения классных чинов гражданским служащим всех групп должностей (высшей, главной, ведущей, старшей, младшей) в строгом соответствии с законодательством РФ.

• Работа с наградами и поощрениями:

  • Учет, проверка и подготовка материалов на работников отрасли, представленных к награждению:

    • государственными наградами Российской Федерации;

    • наградами Правительства РФ;

    • ведомственными знаками отличия Министерства.

    • Внесение и актуализация данных о награжденных лицах в специализированные базы данных.

Участие в корпоративных и торжественных мероприятиях:

• Подготовка документов и организация процесса оформления Доски Почета Министерства.

• Помощь в организации и проведении официальных мероприятий (профессиональные праздники, церемонии вручения наград).

Работа в государственных информационных системах:

• Ведение учета и внесение данных в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС)».

Работа с обращениями:

• Рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и организаций в рамках компетенции отдела.

Высшее образование (желательно по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом»)

Знание законодательства в сфере государственной гражданской службы (ФЗ-79, ФЗ-58, Указы Президента).

Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность.

Грамотная устная и письменная речь.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронный документооборот). Опыт работы с базами данных будет преимуществом.

Понимание основ документооборота и делопроизводства.