Начальник опытного производства

Ключевые направления деятельности:

Координация и взаимодействие — взаимодействие с конструкторским отделом и отделом НИОКР для решения срочных технических задач, обеспечение оперативности и качества коммуникации.

Руководство производственными участками — администрирование всех участков опытного производства, координация их работы, контроль производственных процессов и соблюдение технических требований.

Освоение новых изделий — совместная работа с технологом по постановке новых изделий на производство, включая разработку производственных процедур, обучение персонала и оптимизацию производства.

Управление персоналом — контроль работы сотрудников и мастеров участков, обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, организация обучения и повышения компетентности команды.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование:

• Высшее образование в области машиностроения, приборостроения, механики или смежных технических специальностей

Опыт работы:

• Опыт управления производственными участками (минимум 5–10 сотрудников)
• Знание процессов мелкосерийного или единичного производства в машиностроении

Профессиональные навыки:

• Понимание производственного цикла: от технической документации до запуска в производство
• Навыки работы с производственным планированием и управлением сроками
• Опыт взаимодействия с конструкторскими и НИОКР отделами
• Знание технологических процессов, используемых в машиностроении (обработка деталей, сборка, контроль качества)
• Навыки анализа производственных проблем и поиска решений
• Компетентность в использовании производственных систем (MES, ERP) — приветствуется

Управленческие компетенции:

• Опыт руководства и мотивации команды
• Навыки организации рабочих процессов и распределения ответственности
• Навыки деловой коммуникации (устная и письменная)
• Ориентация на результат и готовность к постоянному совершенствованию

Личные качества:

• Ответственность и надежность
• Внимательность к деталям
• Способность к обучению и адаптации к новым технологиям