HR-менеджер

Поиск и подбор персонала

Проведение телефонных и очных собеседований

Онбординг новых сотрудников: сопровождение с первого дня до выхода

Организация и проведение обучений для продавцов совместно с брендами-партнёрами

Работа с клиентской обратной связью: ответы на отзывы в Яндекс Картах и 2ГИС

Ведение внутренней системы KPI сотрудников

Курирование сотрудников по выполнению KPI и планов продаж

Проработка ошибок по результатам проверок «тайный покупатель», сопровождение сотрудников до исправления недочётов

Аналитика продаж и участие в запуске маркетинговых акций для покупателей

Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог с разными категориями сотрудников

Ответственность, системность и внимательность к деталям

Умение работать с показателями, таблицами и аналитикой

Готовность брать на себя инициативу и доводить процессы до результата

Наличие личного ноутбука — желательно

Знание табачной и/или вейп-индустрии — будет преимуществом

(если опыта нет — обучим и введём в специфику)

График работы: 5/2, понедельник–пятница

Рабочее время:

• Пн, Вт, Чт, Пт — с 10:30 до 19:30

• Среда — сокращённый день с 10:30 до 16:30

Заработная плата: оклад + премии за выполнение задач и показателей

Работа в развивающейся компании с возможностью профессионального роста