Руководитель направления маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет)

Компания: Santehnika-tut.ru — один из ведущих онлайн-ритейлеров в сегменте сантехники и оборудования для дома.

Миссия должности: Выстроить системное направление продаж через маркетплейсы, добиться плановых финансовых показателей и развивать команду специалистов.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

· Стратегия и рост: Разработка и исполнение стратегии развития на маркетплейсах (WB, OZON, Яндекс.Маркет). Планирование и контроль выполнения KPI по выручке, маржинальности и ROI.

· Управление ассортиментом (50 000+ SKU): Анализ, ценовая политика, категорийный менеджмент. Контроль актуальности и конкурентноспособности карточек.

· Продвижение и реклама: Управление рекламным бюджетом. Разработка и контроль планов по внутренней и внешней рекламе для роста трафика и продаж.

· Операционное управление: Контроль логистических процессов (FBS/DBS), остатков, сроков поставок. Работа с репутацией магазина.

· Управление командой: Полный цикл управления отделом из 6 человек (подбор, обучение, постановка задач, мотивация, оценка результатов). Распределение зон ответственности (аналитика, контент, реклама, операционка).

· Аналитика и отчетность: Глубокая аналитика ключевых показателей, рынка и конкурентов. Формирование регулярной отчетности для руководства компании.

Мы ждем от кандидата (Требования):

· Опыт работы руководителем отдела маркетплейсов от 3-х лет, с подтвержденными результатами роста.

· Обязательный опыт управления командой от 3-5 человек.

· Практический опыт работы с широкой товарной матрицей (от 10 000 SKU). Опыт в категориях DIY, сантехника, дом — решающее преимущество.

· Экспертиза в схемах FBS/DBS и всех аспектах работы маркетплейсов (от рекламы до логистики).

· Навыки управления людьми: наставничество, делегирование, решение конфликтов.

· Системное аналитическое мышление и опыт работы с большими данными (Excel, BI-системы).

· Умение выстраивать процессы с нуля и оптимизировать существующие.

Что мы предлагаем (Условия):

· Гибридный формат работы: Возможен через 3 месяца после испытательного срока!!!!!!!!!!

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.

· Конкурентный доход: Обсуждается индивидуально.

· Масштаб и влияние: Управление стратегически важным направлением с товарной матрицей >50 000 SKU и командой из 6 специалистов.

· Ресурсы для роста: Бюджет на рекламу и инструменты. Возможность влиять на ассортимент и бизнес-процессы.

· Карьеру: Позиция входит в круг топ-менеджмента компании с прямым подчинением собственнику/генеральному директору.