Менеджер по привлечению клиентов B2B

Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов в сегментах HoReCa, медицины, клининга, офисных и спортивных объектов.

Проведение встреч, детальная диагностика потребностей объекта и презентация решений.

Организация и сопровождение тестов продукции, доведение до первой закупки.

Постоянное формирование и развитие воронки продаж: поиск новых контактов, проведение встреч, запуск тестов, закрытие первых заказов.

Ведение и актуализация клиентской базы в CRM: каждый контакт с комментариями, этапами и задачами.

Составление кратких еженедельных отчетов о результатах и планах.

Развитие клиентских отношений после первой закупки, работа на расширение ассортимента (корзины).

Опыт работы в активных продажах (B2B — будет преимуществом) или сильная мотивация быстро освоить профессию хантера.

Навыки и качества:

• Умение вести переговоры: спокойно, настойчиво, с фокусом на выявлении потребностей.

• Продажа через экспертизу и решение задач, а не через скидки.

• Самоорганизация и ответственность: умение самостоятельно планировать день (звонки, встречи, работу в CRM) и держать ритм.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Аналитический склад ума: способность анализировать воронку, находить узкие места и работать над их улучшением.

• Готовность к постоянному обучению (продукт, техники продаж, переговоры).

• Целеустремленность и проактивность: ориентация на результат, поиск решений, а не оправданий.

Обязательно: здоровое отношение к работе (без эмоциональных качелей), соблюдение договоренностей и конфиденциальности.

Работа в стабильной, растущей компании с понятными системными процессами.

Четкий карьерный путь и перспектива роста до руководящей роли в сегменте.

Обучение и развитие: погружение в продукт, регулярные внутренние тренинги ("переговорные поединки"), разбор кейсов с руководителем.

Понятные критерии успеха и оценки результатов на 1, 3 и 6 месяцев работы.

Атмосфера, построенная на уважении, предсказуемости и адекватности.

Возможность напрямую влиять на бизнес-результат и видеть свой вклад в маржинальность компании.

Мы ждем именно тебя, если ты готов учиться, системно работать и добиваться целей вместе с нами!

Отправляй свое резюме, и давай обсудим твое будущее в нашей команде.