Формирование и реализация стратегии развития аутсорсингового бизнеса;
Управление P&L, контроль маржинальности проектов и финансовых потоков;
Руководство отделом продаж: ценообразование, защита маржи, ключевые клиенты;
Управление предоставлением персонала: подбор, вывод, замены, укомплектованность объектов;
Контроль выполнения SLA и операционных показателей по клиентским контрактам;
Контроль ФОТ, своевременных выплат персоналу;
Контроль КДП и миграционного учета в рамках аутсорсинговой модели;
Что мы предлагаем:
Заработная плата от 200 000 ₽ + квартальные бонусы по KPI;
Управленческая роль с прямым влиянием на финансовый результат компании;
Работа в бизнесе с высокой операционной динамикой и ростом;
Позиция для управленца с опытом в аутсорсинге (линейного персонала), готового отвечать за результат и эффективность бизнеса.
Направление компании:
Аутсорсинг линейного персонала(склад, производство, ритейл) — это делегирование функций поиска, обучения и управления рабочими сотрудниками внешнему поставщику услуг.
Аутсорсинг позволяет оперативно привлекать дополнительных сотрудников в сезон и в периоды высокой нагрузки, а также гибко регулировать численность персонала в зависимости от объема работ.