Главный инженер (пищевое производство)

Работодатель: Динамично развивающееся производственное предприятие, работающее на рынке безалкогольных напитков более 25 лет

Обязанности:
Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и контроль работоспособности инженерной инфраструктуры
Планирование, внедрение и контроль реализации мероприятий по технологическому развитию, модернизации и повышению эффективности производства
Организация и координация работы инженерной службы, распределение задач, контроль производственной дисциплины и качества выполняемых работ
Анализ производственных процессов и внедрение мероприятий по сокращению издержек и повышению энергоэффективности
Обеспечение бесперебойной работы, своевременного обслуживания и ремонта оборудования, внедрение системы профилактического обслуживания (ППР)
Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, проведение внутренних аудитов
Формирование, ведение и актуализация технической, проектной и эксплуатационной документации
Организация обучения, наставничества и повышения квалификации подчинённого персонала
Разработка, внедрение и поддержание документации и процессов в соответствии со стандартами 5S, ISO 22000 и другими действующими регламентами

Требования:
Высшее инженерно-техническое образование
Опыт руководства инженерной службой на пищевом производстве от 3 лет
Знание систем 1С (Комплексная автоматизация, ТОиР) и пакетов проектирования (AutoCAD, Компас, MS Visio)
Готовность к редким командировкам (выставки, приемка оборудования)

Условия:
Работа на современном производственном предприятии на севере Краснодарского края
График 5/2, с 08:00 до 17:00
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, заработная плата от 150 000 рублей + премиальные выплаты
Служебное жильё для кандидатов из других регионов
Компенсация расходов на мобильную связь и ГСМ
Льготное питание в корпоративной столовой
Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании
Бесплатное санаторно-курортное лечение для сотрудников