Территориальный менеджер

• Реализация стратегии и миссии Организации на вверенной территории;
• Управление региональной структурой;
• Контроль и обучение супервайзеров на вверенной территории;
• Контроль вторичной продажи;
• Расширение активной клиентской базы;
• Документооборот и отчетность.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж на аналогичных должностях не менее 5 лет;

• Опыт управления торговой командой;

• Продвижение продукции, методология продаж;

• Владение навыками ведения переговоров с различными уровнями руководящих позиций оппонента в т.ч. с оптовыми, розничными, корпоративными клиентами;

• Готовность к командировкам по Узбекистану;
• Знание программы SmartUp

• Личностные качества: стрессоустойчивость, лидерские качества, способность принимать комплексные решения, ориентированность на результат, аналитический склад ума, клиентоориентированность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Испытательный срок: 1 месяц
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается при собеседовании