Национальный менеджер по продажам (начальник отдела медицинского продвижения)

• Формирование и реализация стратегии развития отдела продаж на территории РФ.
• Разработка и реализация стратегии продаж на национальном уровне в соответствии с целями компании, адаптация глобальной стратегии под локальный уровень.
• Достижение и контроль выполнения планов продаж, ключевых показателей эффективности.
• Мониторинг, анализ и отчетность по регионам и продуктам (ведение документации, отчетности и архива).
• Планирование, организация и контроль деятельности региональных менеджеров и команд.
• Мониторинг прогресса региональных менеджеров, полевых сотрудников и постоянный анализ доступных данных / отчетов.
• Анализ рынка и конкурентной среды, определение потенциала роста и зон развития бизнеса.
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, фармацевтической этики.
• Подбор, обучение и развитие персонала, обучение новых региональных менеджеров, постоянное повышение эффективности работы региональных менеджеров и медицинских представителей, формирование эффективной команды продаж.
• Проведение визитов в полях с региональным менеджером, определение сфер развития, улучшение их профессионализма и навыков.
• Построение и развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами, лидерами мнения.
• Подготовка и проведение образовательных программ, презентаций и круглых столов (в ЛПУ, аптеках, в образовательных и научных учреждениях, специально арендованных для проведения мероприятия помещениях).
• Мониторинг эффективности маркетинговых и иных мероприятий и корректировка стратегии на основе результатов.
• Разработка стратегии деятельности, эффективное координирование с отделом маркетинга и медицинским отделом для получения лучших результатов.

• Непрерывный опыт работы на руководящих позициях в фармацевтических компаниях не менее 3-х лет;
• Опыт руководства региональными группами (региональные менеджеры, медицинские представители);
• Навыки бизнес-анализа и планирования;
• Навыки базового менеджмента на продвинутом уровне;
• Навыки обучения сотрудников отдела продаж;
• Готовность к командировкам.
• Знание медицинского, фармацевтического рынка;
• Лидерские качества, умение работать самостоятельно и в команде, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, позитивность, широкий кругозор.

  Требования:

• Непрерывный опыт работы на руководящих позициях в фармацевтических компаниях не менее 3-х лет;
• Опыт руководства региональными группами (региональные менеджеры, медицинские представители);
• Навыки бизнес-анализа и планирования;
• Навыки базового менеджмента на продвинутом уровне;
• Навыки обучения сотрудников отдела продаж;
• Готовность к командировкам.
• Знание медицинского, фармацевтического рынка;
• Лидерские качества, умение работать самостоятельно и в команде, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, позитивность, широкий кругозор.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании-производителе;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплату мобильной связи и интернета;
• Пpeдоставляем служебный автомобиль или компенсацию транспортных расходов;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на индивидуальном уровне).
• Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды профессионалов «МедПродвижения"!

ПРОСИМ УКАЗАТЬ В РЕЗЮМЕ ВАШИ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ.