Компания «Демер» — проектно-строительная команда в капитальном ремонте: делаем проекты системно, держим качество и растём каждый год. Сейчас мы усиливаем блок привлечения клиентов и ищем бизнес-ассистента генерального директора — человека, который станет правой рукой и драйвером задач.
Важно: мы смотрим не только на опыт, но и на личность. Инструментам, специфике бизнеса и нашим процессам научим. На старте ключевая роль — помогать превращать стратегию по привлечению клиентов в понятные планы и выполненные задачи.
(удалённо, с ростом до руководящих ролей)
Удалённую работу 5/2 — работай из любой точки мира;
Официальное оформление по ТК РФ;
Оклад + квартальные премии;
Наставника и индивидуальный план обучения;
Корпоративную библиотеку и обучающую платформу;
Карьерный рост и рост дохода по мере развития;
Корпоративные бонусы: фитнес, театр, ужины;
Работа напрямую с генеральным директором и участие в задачах роста компании.
Системная среда: задачи ведём в Planfix, решения фиксируем, не живём “в голове”.
Аналитика и систематизация
Искать информацию, разбираться в теме и упаковывать выводы в таблицы, презентации и документы.
Структурировать разрозненные данные (от заметок и ссылок до отчетов и гипотез).
Координация и коммуникации
Организовывать интервью/созвоны с экспертами и собственником, фиксировать итоги, делать конспекты.
Координировать работу подрядчиков: копирайтеров, дизайнеров и других специалистов (брифы, сроки, результат).
Процессы и учёт
Вести задачи и проекты в Planfix: постановка, контроль сроков, напоминания, доведение до результата.
Работать с документами в Google Docs/таблицах: аккуратно, понятно, без потерь деталей.
Организация мероприятий
Помогать в подготовке и проведении онлайн/офлайн событий (логистика, тайминг, списки, контроль).
Опыт работы от 3 лет (важнее качество навыков, чем “правильная” должность в трудовой).
Уверенная работа в Excel/Google Таблицах и Google Docs.
Опыт систематизации разнородной информации (от таблиц до презентаций).
Безупречная грамотность.
Высокая внимательность к деталям.
Любознательность: новые слова и сложные темы вызывают интерес, а не ступор.
Проактивность и инициативность: не ждёшь инструкций, предлагаешь идеи и план действий.
Ответственность и результат: “забыл/не сделали/не моя зона” — не про тебя.
Коммуникативные навыки: можешь позвонить кому угодно — от эксперта до потенциального партнёра.
Плюс, если есть опыт организации мероприятий (даже небольших — это считается).
Мы верим: большие проекты начинаются с первого шага.
Если ты внимательно прочитал(а) вакансию и хочешь расти — начни отклик со слова #тыдыщ и напиши, чем тебе понравилась наша вакансия.