Дизайнер одежды в Oksana Utova Brand

Мы ищем талантливого дизайнера одежды, который сочетает в себе тонкое чувство стиля, аналитический подход к трендам и глубокое знание технологий производства.

Что предстоит делать:

• Работа с коллекциями: поиск и анализ трендов (trend watching), работа с хитами, анализ конкурентов и формирование концепции будущей коллекции.

• Техническая разработка: создание детальных технических эскизов и подготовка полной технической документации для производства.

• Презентация: формирование сезонных бордов и защита концепций коллекции.

• Взаимодействие с производствами: передача моделей в работу, контроль качества выполнения эталонных образцов, внесение правок.

• Принты: отрисовка уникальных принтов для коллекций.

Мы ждем от вас:

• Высшее или средне-специальное профильное образование (дизайн одежды, конструирование, текстильная промышленность).

• Опыт работы дизайнером одежды от 3 лет.

• Техническая грамотность: знание технологий производства, особенностей различных тканей, фурнитуры и методов нанесения принтов.

• Владение ПО: уверенная работа в Adobe Photoshop, CorelDRAW (или Adobe Illustrator) для создания эскизов и графики.

• Аналитика: умение пользоваться данными аналитики продаж и тренд-отчетами при создании моделей.

• Soft Skills: ответственность, умение соблюдать дедлайны (особенно важно для удаленной работы), внимание к деталям.

• Знание английского языка будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Формат: Полностью удаленная работа.

• График: Гибкий график (нам важен результат и соблюдение сроков).

• Оформление: ТК РФ, ГПХ или самозанятость — подберем удобный для вас вариант.

• Творческая свобода в рамках ДНК бренда и возможность видеть свои идеи реализованными в востребованном продукте.

• Работа в стабильной команде, нацеленной на рост и качество.

Зарплата: от 130.000 рублей.

Как откликнуться?

Мы ищем человека с близким нам видением эстетики. Поэтому, пожалуйста, к резюме обязательно приложите ваше портфолио (технические эскизы + примеры готовых изделий).