Менеджер по персоналу (производство в Ступино)

Мустанг Технологии Кормления - ведущий производитель кормов и кормовых решений для сельскохозяйственных животных. Продуктовый портфель включает в себя заменители молока, концентраты, премиксы и кормовые добавки для крупного рогатого скота, свиноводства и птицеводства.

Обязанности:

• КДП: работа в электронной учетной системе 1С ERP - ведение кадрового документооборота, в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и формирование документов по кадровому делопроизводству.
• Организация труда на производственных площадках (2 производственные площадки: одна в г. Ступино Московской области и вторая в г. Гагарин Смоленской области): работа с графиками сменности, табелями рабочего времени, управление отпусками, расчетами по мотивационной программе для производственных сотрудников.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Разработка и актуализация локально-нормативных документов: положений, инструкций, регламентов.
• Разработка и реализация эффективной организационной структуры, работа со штатным расписанием.
• Ведение воинского учета.
• Предоставление отчетности в государственные органы.
• Рекрутмент: осуществлять подбор персонала на всех уровнях, совершенствовать существующий процесс подбора, внедрять метрики по оценке эффективности подбора, развивать менеджеров в области подбора персонала.
• Корпоративная культура: апгрейдить существующую корпоративную культуру, проводить мероприятия по развитию корпоративной культуры, создавать новые правила игры, развивать менеджеров в области обновленного культурного кода.
• Управление эффективностью и развитие: выстраивать систему обучения персонала, контролировать качество полученных знаний, внедрять модель компетенций, создавать программы адаптации.
• Адаптация новых сотрудников (помощь в составлении целей, составлении планов адаптации, интеграция сотрудников в рабочий коллектив).
• Обучение: планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала, организация обучения и стажировок;
• Подготовка аналитических отчетов в области управления персонала.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных областях.
• Уверенное знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2х лет.
• Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками разного уровня.
• Аналитические навыки, знание и любовь к Excel, навыки создания презентаций.
• Знание и опыт работы в 1С 8.3 или 1С ERP.
• Английский язык - не ниже уровня Intermediate
• Проактивность, ориентация на результат, открытость, драйв, и желание расти и развиваться.
• Высокий уровень самоорганизации, педантичность в работе с документами, внимание к деталям; коммуникативная компетентность, умение быстро переключаться в условиях многозадачности.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Корпоративный транспорт из г. Ступино, а также станции Жилево;
• Бесплатное и вкусное горячее питание;
• Дружная профессиональная команда.
• Место работы: Ступинский район, дер. Шматово, ул. Индустриальная, вл. 40