Директор по развитию корпоративных финансов

Москва, Ленинградский проспект, 47с3

Метро: Гражданская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Развитие услуг корпоративного финансирования в составе нашей многосервисной фирмы (25 лет в международных сетях Грант Торнтон и Бейкер Тилли), а также активное развитие перекрестных продаж с другими сервисными линиями;
Поиск персонала и развитие его ключевых навыков для карьерного роста в фирме;
Поиск новых и развитие отношений с текущими клиентами: проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов;
Организация полного цикла проведения должных проверок (ДД) для нефинансовых и финансовых компаний (финансовых – желательно);
Координация и контроль проекта на всех этапах работы, включая эффективное взаимодействие с коллегами из других департаментов по налоговым и юридическим вопросам;
Управление проектными командами и операционной деятельностью на проектах;
Подготовка бюджетов времени для выполнения проектов.

Требования:

Опыт работы по специальности в крупных фирмах и аудиторско-консалтинговых компаниях не менее 7-8 лет;
Опыт ведения собственного бизнеса в направлении корпоративного финансирования будет преимуществом;
Опыт делового развития услуг корпоративного финансирования и наличие сети активных контактов;
Опыт управления командой специалистов не менее 5 человек, ведение учета времени и загруженности сотрудников;
Знания МСФО/РСБУ, и применения их на практике;
Наличие АССА или CFA (желательно);
Навык составления бюджета и контроль его исполнения;
Практические навыки и наработки по анализу финансовой информации для выявления рисков на уровне компании, а также их связь с индустриальными и макроэкономическими рисками;
Умение подготавливать презентации и отчеты, ориентированные для собственников и руководителей высшего звена;
Знание английского языка (включая профессиональную и бизнес лексики) на уровне не ниже Upper-Intermediate для ведения переговоров и взаимодействия с международными клиентами;
Готовность к командировкам (5-10%).

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративная поддержка сотрудников;
Фиксированный оклад + бонус согласно прозрачной мотивационной системе;
Перспектива профессионального и карьерного роста;
Оформление ДМС в первую рабочую неделю;
Работа в офисе в 5-ти минутах от ст.метро Аэропорт.