Руководитель складских комплексов

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании)

В данный момент мы находимся в поиске Руководителя направления магазины-склады, который будет осуществлять стратегическое управление 14 площадками компании (до 5000 м2).

Что Вы будете делать:

• Лидировать процесс стратегического планирования: площадей, персонал, бюджет;
• Гарантировать выполнение основных показателей складов: своевременность и точность складских операций, бюджетирование, укомплектованность команды;
• Повышать качество работы и увеличивать эффективность МС;
• Управлять командой: качественный подбор командных игроков; развитие сотрудников, в т.ч. формирование внутреннего кадрового резерва управленцев; обеспечивать наличие работающих HR-стандартов для линейных сотрудников (адаптация, обучение, развитие);
• Открывать новые склады хранения, сортировочные центры/ перевозить текущие.

Для нас важно:

• Опыт операционного управления складскими площадками;

• Управление большой командой, умение растить командных игроков и работать с сильными руководителями;

• Желание активно расти вместе с компанией и достигать амбициозных результатов;

• Умение выделять главное и держать фокус;

• Стремление к развитию и ориентация на лучшие практики.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi + ежеквартальные и ежегодные бонусы;
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!