Главный специалист по вентиляции и кондиционированию

• Проверка проектной документации по системам ОВиК с учетом требований СП, СНиП, ГОСТ, СанПиН.
• Проверка расчетов тепловых и воздушных нагрузок, гидравлических сопротивлений, подбора оборудования
• Анализ технических решений на энергоэффективность и соответствие нормам
• Взаимодействие с проектными организациями, подрядчиками и экспертизой
• Мониторинг выполнения монтажных работ по системам отопления, вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения
• Проверка соблюдения технологических карт (ТК) и проектов производства работ (ППР)
• Участие в испытаниях и наладке оборудования (балансировка воздушных и гидравлических систем)
• Контроль качества изоляции трубопроводов, герметичности воздуховодов
• Проверка исполнительной документации (акты скрытых работ, журналы монтажа).

• Владение расчетными программами (VENTcalc, Herz C.O., Danfoss, AutoCAD)
• Знание нормативов (СП 60.13330, СП 7.13130, Р НП "АВОК")
• Умение читать схемы, чертежи и спецификации

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
• 13-ю заработную плату;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
• Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом;
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании