В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов.
Целевое назначение должности: Разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии для роста продаж, повышение узнаваемости бренда и увеличение клиентской базы
Обязанности/ Ключевые задачи (KPI):
Требования:
- Высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента или финансов
- Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет (направление маркетинг)
Профессиональные навыки:
- Знание закономерностей развития экономики, конъюнктуры рынка и особенностей продвижения в различных каналах сбыта. Умение оценивать эффективность рекламных кампаний, исследование целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов
- Вдохновение, мотивация и развитие профессиональных навыков сотрудников, а также умение выстраивать эффективную командную работу
- Установление конструктивных отношений внутри компании, с партнерами и клиентами. Успешное ведение переговоров и умение отстаивать свою точку зрения
- Разработка новых идей и нестандартных подходов к маркетинговым кампаниям. Готовность к изменениям и быстрая адаптация к изменяющимся условиям рынка
- Формирование и эффективное управление маркетинговым бюджетом, оценка рентабельности инвестиций
- Владение веб-аналитикой, CRM-системами, инструментами email- и таргетированной рекламы, а также понимание работы нейросетей и других современных платформ
Корпоративные компетенции:
- Лидерство
- Нацеленность на результат
- Инициативность
- Организаторские способности
- Системное мышление
- Стратегическое мышление
Личностные качества:
- Аналитическое мышление
- Инициативность
- Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку
- Организаторские способности
- Харизматичность
- Стрессоустойчивость
- Управленческий потенциал
Условия: - Основное место работы: Центральный офис г.Иркутск, ул. Советская д.58/1, МТЦ "Новый"/ Релокация в г.Иркутск
- Официальное оформление, согласно ТК РФ
- Релокационный пакет (обсуждается индивидуально на интервью)
- Конкурентная заработная плата: оклад+ бонус (обсуждается индивидуально на интервью)
- Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
- Программа развития Талантов HiPo (кадрового резерва)
- Развитая корпоративная культура
- Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с Днём рождения
- Скидки на приобретение автомобиля
- Подарки детям на новый год
- Реферальная программа
- Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде