Музейный педагог

Обязанности:

- разработка и проведение тематических научно-просветительских мероприятий, детских образовательных и развлекательных программ в соответствии с экспозиционной тематикой Музея;

- участие в разработке методических рекомендаций, научных исследований в области музейной педагогики, новых экскурсионных тем, лекций, сценариев культурно-массовых мероприятий для детской аудитории;

- разработка и внедрение программ для детской аудитории, направленных на социальную адаптацию и коррекцию методами музейной педагогики;

- аналитика школьной программы и актуализация в соответствии с ней перечня музейных мероприятий для школьной аудитории;

- создание и проведение образовательных интерактивных программ, практико-ориентированных уроков для школьников, адаптированных под разные возраста, сочетая специфику музейной экспозиции с педагогическими задачами (урок в музее, учебный день в музее и т.д.);

- внедрение разработанных материалов по музейной педагогике в работу научно-просветительского отдела Музея.

Требования:

- желательное, но важное требование: история русского театра должна быть областью живого профессионального и человеческого интереса кандидата;

- в случае отсутствия системных знаний по истории русского театра – готовность к глубокому погружению в тему, изучение экспозиции и фондов музея по тематике программ Детского центра;

- знания основ музейной педагогики и детской психологии;

- знание процесса документооборота в государственных институциях, работа с нормативно-правовыми документами;

- высшее педагогическое / культурологическое / искусствоведческое образование;

- гибкость, четкость, оптимизм, увлеченность и креативность в работе;

- умение работать в команде, деликатность и аккуратность.

Условия:

- возможность стать частью команды Музея с богатой историей и участвовать в уникальных проектах;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- график работы: 5/2, с 9:30 до 18:30, обед с 13:00 до 13:45, офис в центре города на станции Павелецкая;

- испытательный срок 3 месяца;

- оформление срочного трудового договора на 1 год (с последующим продлением);

- возможность посещать музеи на льготных условиях.