Медицинская сестра/медицинский брат врача общей практики (семейного врача)

Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей.

Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами.

Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи.

Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!

В связи с открытием нового корпуса, приглашаем на работу на позицию медицинской сестры врача общей практики (семейного врача)

Вам предстоит:

• организовывать амбулаторный прием врача общей практики (семейного врача), обеспечивать его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты;
• вести персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных, актуализируют перепись населения посредством подомовых обходов один раз в год;
• выполнять профилактические, лечебные, диагностические, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом общей практики (семейным врачом) в поликлинике и на дому, участвует в проведении амбулаторных операций;
• обеспечивать врача общей практики (семейного врача) необходимыми медикаментами, стерильными инструментами, перевязочными средствами, спецодеждой;
• учитывать расход медикаментов, перевязочного материала, инструментария, бланков специального учета;
• осуществлять контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременностью их ремонта и списания;
• проводить доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в индивидуальной карте амбулаторного больного;
• выявлять и решать в рамках компетенции медицинские, психологические проблемы пациента;
• обеспечивать и предоставлять сестринские услуги пациентам с наиболее распространенными заболеваниями, включая диагностические мероприятия и манипуляции (самостоятельно и совместно с врачом);
• проводить занятия (по специально разработанным методикам или составленному и согласованному с врачом плану) с различными группами пациентов;
• принимать пациентов в пределах своей компетенции;
• проводить профилактические мероприятия: выполняет профилактические прививки прикрепленному населению согласно календарю прививок; планирует, организует, контролирует профилактические обследования подлежащих осмотру контингентов с целью раннего выявления туберкулеза; проводит мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний;
• организовывать и проводить гигиеническое обучение и воспитание населения;
• оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях и несчастных случаях больным и пострадавшим;
• своевременно и качественно ведет медицинскую документацию.

Какое образование и опыт мы ожидаем:

• диплом среднего профессионального медицинского образования направление образования – «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»;
• наличие действующей аккредитации по специальности.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.;
• рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья;
• современное оснащение рабочих мест;

• собственная парковка для сотрудников;

• возможность профессионального и личностного роста;
• оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники;
• возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).