Ржев
Сейчас мы готовимся к открытию филиала Ресторана во Ржеве и ищем сильного лидера, который вдохнет жизнь в наш проект, соберет команду мечты и обеспечит успешный старт.
Кого мы ищем:
Нам нужен «человек-оркестр» на этапе запуска и системный менеджер на этапе работы. Если вы умеете находить подход к людям, знаете, как выстроить сервис, и не боитесь ответственности за результат — мы поможем и ждем вас!
Ваши задачи:
Формирование команды: активный поиск, проведение собеседований и найм персонала (повара, администраторы, курьеры);
Обучение и адаптация: внедрение стандартов франшизы, контроль стажировок и аттестация сотрудников;
Запуск объекта: контроль готовности ресторана к открытию, взаимодействие с поставщиками;
Операционное управление: организация бесперебойной работы кухни и зала после открытия;
Контроль качества: соблюдение стандартов приготовления блюд, чистоты и сервиса;
Работа с показателями: ведение отчетности, выполнение планов по выручке и контроль фудкоста.
Что для нас важно:
Опыт работы на руководящей должности (общепит, ритейл или сфера услуг);
Навыки подбора и управления персоналом (вы умеете отличать «своих» людей на собеседовании);
Понимание основ клиентского сервиса и искреннее желание делать гостей счастливыми;
Уверенное владение ПК;
Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества и стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
Работа под брендом известной федеральной франшизы;
Профессиональное обучение и поддержка на всех этапах запуска;
Достойный уровень заработной платы старт 80к. Далее 100к и КПИ. (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
Возможность реализовать свой потенциал и выстроить работу ресторана «под себя»;
График работы: ненормированный на этапе запуска, далее — по согласованию.
Готовы принять вызов и запустить лучший ресторан суши в Ржеве?
Присылайте ваше резюме В ТЕЛЕГРАМ или WhatsApp по номеру, обычным звонком дозвониться у вас не получиться: — Контактное лицо: [Николь].