Компания "InBeasy" работает на рынке уже более 10 лет.
Наша компания предоставляет аутсорсинговые услуги по ведению бухгалтерского, налогового и управленческого учёта для малого и среднего бизнеса. Главное для нас - это качество услуг. Порядок в учете означает порядок в бизнесе. Наши клиенты рекомендуют нас друг другу. Мы стабильно растем и сейчас ищем в команду Бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.
Обязанности: - Расчет заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, премий и иных выплат для сотрудников нескольких клиентских компаний в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами
- Подготовка и оформление кадровых документов: приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, акты, справки
- Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков
- Работа в 1С:ЗУП: ввод данных, расчеты, проверка корректности, формирование отчетов
- Обмен данными между 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия, контроль отражения зарплатных начислений и удержаний в бухгалтерском учете
- Подготовка расчётно-ведомостей для выплаты заработной платы
- Подготовка расчетных листков и информирование сотрудников о составе заработной платы
- Работа с документами по социальному страхованию, отпускам, больничным листам
- Взаимодействие с государственными органами (ФНС, ПФР, ФСС) при возникновении вопросов по актам проверок
- Ведение реестров расчетов с сотрудниками, анализ фонда оплаты труда
Требования:
- Знание трудового кодекса РФ: глубокие знания, актуальное понимание изменений
- Кадровое делопроизводство: полный цикл (приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, приказы, ведение личных дел, табелей, графиков отпусков)
- 1С:ЗУП: полное владение функционалом, расчеты заработной платы, премий, отпускных, больничных
- Электронный документооборот: опыт работы с электронными подписями и СБИС (желательно)
Условия: - График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Комфортные условия труда - современный офис;
- Работа в компании с 10-летней историей под началом профессионального и адекватного руководителя;
- Корпоративные мероприятия, внутреннее и внешнее обучение;
- Возможность реализации собственных идей и разработок.