IT-рекрутер

Обязанности:

• Поиск и привлечение специалистов в области информационных технологий по всему миру;
• Проведение начальных собеседований и первичная оценка кандидатов;
• Постоянная работа с ИИ;
• Ведение актуальной базы данных и отчетности по кандидатам;
• Работа на результат с соблюдением сроков закрытия позиций.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 1 года;
• Интерес к подбору персонала и стремление к профессиональному развитию;
• Наличие развитого аккаунта в Linkedin - Musthave;
• Хорошие навыки общения и готовность к активному взаимодействию;
• Опыт работы с системами для ведения клиентской базы;
• Умение структурировать большие объемы информации и находить новые решения;
• Готовность к обучению и освоению новых инструментов;
• Знание английского языка не ниже уровня В1.

Мы предлагаем:

• Возможность работать полностью дистанционно;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Платные ресурсы для поиска кандидатов.