Старший консультант - моделер систем бизнес-планирования (Anaplan, Optimacros)

Среди множества услуг по автоматизации бизнес-процессов, мы в том числе помогаем клиентам удобно, быстро и эффективно планировать, и моделировать среднесрочное и долгосрочное развитие их бизнеса. Для этого мы используем в проектах передовые платформы планирования и аналитики Anaplan и Optimacros.

Наиболее востребованными нашими услугами являются автоматизация процессов бюджетного управления, планирования продаж и операций (S&OP), стратегического планирования, планирования расходов на персонал.

Наши клиенты – крупные российские и международные компании и холдинги из следующих отраслей: ритейл, производство, промышленность и др.

Наши функциональные заказчики – топ-менеджмент этих компаний - Финансовые директора, Директора по продажам, логистике и операциям, Директора по персоналу.

Мы ищем экспертов, опытных профессионалов своего дела, которые сочетают в себе продвинутые навыки общения, тщательного анализа и стремление к созданию удобных и технологичных информационных систем, помогающих бизнесу быть эффективнее.

Обязанности:

• Выявлять и уточнять бизнес-требования заказчика к процессам планирования и сценарного моделирования;
• Оценивать трудоемкость реализации данных требований, участвовать в подготовке коммерческих предложений;
• Участвовать в настройке и тестировании удобной системы планирования на базе платформы Optimacros;
• Участвовать в настройке и тестировании инструментов интеграции системы с внешними источниками данных.

Наши пожелания к кандидату:

• Не менее 3-х лет опыта с BPM/CPM системами (бюджетирования или финансового планирования).
• Опыт успешно реализованных проектов по автоматизации систем бюджетирования или финансового планирования.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.
• Профессиональных и компетентных коллег и руководителей, которые поделятся своим опытом и успехом и с которыми поделитесь опытом и успехом вы.
• Комфортную среду для работы и профессионального развития.
• Достойную оплату труда (обсуждается с кандидатами), включая проектные бонусы, которые действительно выплачиваются.

• Минимум бюрократии и высокий уровень доверия.